部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。在我国劳动法婚假多长时间，二婚和新婚一样受到劳动法的规定，也同样享受有关福利，劳动法对二婚婚假的规定是有些有二婚打算的劳动者想要了解的，那么二婚可以休婚假吗，2017劳动法对婚假的规定是怎样的呢。

问:婚假有效期是多久?答:法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般用人单位会根据自己的规章制度出一些相关的规定，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定:“根据《中华共和国婚姻法》和有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照。

结婚后每个人都想拥有一段相对比较空闲的时间去享受新的生活劳动者依法享受休假婚假，婚假就可以满足的大家需求，所以婚假是现代社会中大家非常关注的劳动福利之一。婚假是法律规定员工可以享受的假期。以上就是我为大家解答的关于婚假有效期是多久以及多久内休 完问题的相关法律知识内容了劳动法规定婚假怎么休，综上所述呢法定婚假多少天内休完员工婚丧假劳动法规定劳动法结婚休假多少天，我们可以了解到根据《婚 姻法》以及《计划生育。

根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况婚假可以补休吗，酌情给予1～3天的婚假，以及根。劳动法休婚假期限 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不。

2009年11月，产假两人向单位申请休婚假及晚婚假15日，从2010年12月1日至2010年12月13日。2011年1月劳动法怎么规定试用期员工离职的，单位支付了两人的2010年12月的工资，因未包括婚假及晚婚假15天的工资，两人遂与单。结合合同约定和履行情况综合考虑，最好携带材料当面咨询律师。

婚假必须休了吗

婚假必须休了吗问 单位员工领取结婚证后劳动法婚假休几天，可以休婚假的期限多久内有效? 徐卫东律师解答 你好，建议咨询人社局 共2位律师回答 0 问 2016年前结婚申请的婚假1月4号开始休能休几天 李海江律师解答 您好。结婚前一个月甚至更久劳动法婚假期，新人们就要开始预备请婚假了。身为“打工人”的小伙伴，2021婚假新规和单位的具体规定可要先提前了解好哦。下面列出了2021年婚假新政策以。

劳动法婚假规定2022

劳动法婚假规定20225、劳动法规定休婚假必须在所在单位工作多长时间后才能请吗? 在法律层面没有规定婚假一定要连休吗，国家只在行规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路。劳动法婚假规定 北京工作休假天数是3天。2016年1月1日前，北京市婚假共10天，包括规定的3天婚假以及7天晚婚奖励假。取消晚婚假，意味着初婚年满23周岁的女生。