临时合同有效吗
临时合同有效吗以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议，西岗区法律拟聘如雇佣协议、劳务协议，是合法律规定的，合法的。 临时用工合 (有固定期限和完定工作任务) 甲方: 乙方: **局集团有限公司监。法律分析：临时用工协议一般都是合法的。法律依据：《中华共和国合同法》 第十五条 以完定工作任务为期限的合同，是指用人单位与者约定以某。
临时合同算合同吗
临时合同算合同吗临时合般都是合法的。合同分为固定期限合同，无固定期限合完定工作任务为期限的合同。以完定工作任务为期限的合同，是指用人单位与者约。《临时工合同法》全文2017 导读:多用人单位总会把临时工作为挡箭牌，一旦出了什么事，临时工就是替罪羊。他们估计不知道临时工也要法律保护。小编为。
签临时合同法吗
签临时合同法吗合同可分为正式工合临时工合同。如果该临时合同是按照相关法律签订，具有法律效力。临时工合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的。应当签订合同。临时工可签订以完定的工作为期限的合同，如将某工作做完，合同即结，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多。
法临时工合同签订期限
法临时工合同签订期限从法律角度分析，本地专业律师好《合同法》都没有把用人单位与者的关系，以临时工和正式工来加以划分和规，而是规定双方都应签订有固定期限、无固定期限和完定工作任务为期限的。临时工需要签订合同吗 临时工需要签订合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必签订书面劳务合同。劳务合同可以对时间、报酬、双方责任义务等进。
相家对临时工一次并不陌生，顾名就是者在用人单位进行临时的工作，房地产买卖律师函济南村社区法律并不期的在用人单位，律师主持人律师侠法律咨询正规不过临时工的本质也是者，泸州律师哪家好咨询拆迁案件律师么临时工是否需要签订合同呢，下面。临时工不签定合同不合法。要签署合同的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付二倍的工资。 。
根据《合同法》第六十九条相关规定，对于非全日制工，并不强制要求必要签订合同，相关单位可以与之协商是否签订合同，另外，签订合同时，可以采用。我大学业后在公司工作，业余时间我找了一份兼职，主要做餐厅工作的，餐厅想跟签订临时合同，但我不是学法律的，不知道什么是临时合同，我想问一下，怎么签临时工合要注意。
来源：射洪县日报