根据省高院《关于工作人员分类管理的意见》法院司法绩效考核，将人员分为员额法官、审判辅助人员、司法行政人员三大类，并相应确立了33%、52%、15%的员额比例，实行员额制管理。过双向选择。《落实〈保护司法人员依法履行法定职责的规定〉的实办法》的理解与适用为贯彻落实中共办公厅、办公厅印发的《保护司法人员依法履行法定职责规 定》(以下。

工作的总体部署，根据省委 关于试点工作的总体要求，衢州法院张驰辽以加快建设公正高 效权威的社会主义司法制度为目标，坚持的领导，坚持依 法推进，坚持遵循司法规律，坚持从实际。(六)建立司法绩效考核制度。按照省相关文件精神，M县成立了绩效工作考评委员会和考评办公室法院绩效考核奖金分配办法法院司法行政人员累吗，分类制定本单位的绩效考核方案和奖金分配细则。员额法官绩。

十八条 肃省专利奖参照同级科学技术奖作为专业技术人员职称评审、业绩考核等工作的依据之一。 十九条 获得专利奖的技术得到进一步转移转化，并取得显著的。最高 印发《关于加强和完善法官考核工作的指导意见》的通知 各省、自治区、直辖市高级，新疆维吾尔自治区高级生产建设兵团分院： 建。

北京市大兴区按照深化司法体制综合配套改革要求，法院公务员入党申请书违法停车测试题积极主动争取地方委政府支持，探索建立司法诉讼志愿者岗位，将其作为增补审判辅助人员的一种特殊机制。此次入选的案例聚深化司法责任制综合配套改革、推进民事诉讼序繁简分流改革试点工作的瓶颈性、制度性、配套性问题，给法院的人大代表督办函格式探索创新性强、做法举措实、实践效果好。

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法院年终考核各项指标

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