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女职工怀孕期间在劳动时间内到医院进行产检,应该算作劳动时间,不应该以病假、缺勤等理由扣除工资。 一般来说,怀孕1-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕8个月,每月可享受2天产检假;。【产检假规定2017 产检假规定2017劳动法最新产检假怎么休】劳动法对产检假的新规定几乎是每个在职场的准妈妈最关心的问题,还对产检假了解得不够多吗?下面东。
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请问女职工整个孕期产检假应该是多少天啊?是每个月一天吗 张文樵律师 女职工整个孕期产检假应该是90天。 产检假可以当产假休,我怀孕后一直请病假,想问下产检假可以和产假合在一起。根据《中华共和国劳动法》四十四条规定, 法定休假日安排劳动者工作的,山东禹王诉讼支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《江省工资支付条例》二十九条规定:。
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