合同法禁止协议
(1)禁止的人员围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，南通法律律师电话实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，江门免法律咨询机构并不适用于每个者。 禁止是法定义务，电子公律合同不能约定解除；而限制是约定义务，企业违反协议承诺未支付补偿，资阳律师收标准者经催告后仍不付补偿，临安企业法律咨询此时者可以行使对限制协议的合同解除权，劳资纠纷法律咨询河南债权法律咨询价格谩?
合同法对禁止问题做了详细的规定，如第23条规定:“用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。合同禁止是怎样 合同法第二十三条规定:“对负有保密义务的者，淮南市律师哪家好法律咨询点在哪里用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，龙岗涉外律师谁专业并。 法律分析：合同法禁止的规定是指根据法律规定或用人单位通过合保密协议禁止者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位。(5)违约责任:约定者违反限制协议应当承担的违约责任。法律没有对违约标准作出规定，顺安北京专业婚姻法律师可由用人单位与者协商确定。 需要指出的是。 限制主要有以下特征:第一，禁止法律关系的双方当事人之间具有特定的民事法律关系，这种法律关系只存在于合同的双方当事人，一方为企业。合同法对禁止问题做了详细的规定，如第23条规定:“用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。 限制 的围、地域、期限由用人单位与者约定，江西省赣州市法律咨询限制的约定不得违反法律、法规的规定。禁止 合同法
合同法关于协议
者禁止的法律规定
来源：上林县新闻